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最新助成金情報詳細
2009/01/05
従来の雇用調整助成金制度を見直し、中小企業緊急雇用安定助成金制度を創設。
（平成20年12月から当面の間の措置となります）
急激な資源価格の高騰や景気の変動などの経済上の理由による企業収益の悪化から、生産量が減少し、事業活動の縮小を余儀なくされた中小企業主が、その雇用する労働者を一時的に休業、教育訓練又は出向させた場合に、休業、教育訓練又は出向に係る手当て若しくは賃金等の一部を助成します。
１、中小企業緊急雇用安定助成金支給用件緩和２、中小企業緊急雇用安定助成金助成率・教育訓練費引き上げ
 
2008/12/01
65才以上の離職者を雇入れた場合に、高年齢者雇用開発特別奨励金（特定求職者雇用開発助成金）を支給。
平成２０年１２月０１日から、６５歳以上の離職者を雇い入れた場合に、高年齢者雇用開発特別奨励金（特定求職者雇用開発助成金）が支給されます。
平成２０年１２月０１日以前の特定求職者雇用開発助成金との変更点は年齢の部分のみです。助成額、支給方法については変更はございません。
 
中小企業緊急雇用安定助成金 従来の雇用調整助成金