の国の助成金制度があることを知った。
どうしても複数名の従業員が必要だったので、「中小企業基盤人材確保
助成金」を活用することにした。都道府県に計画書を事前に提出して認可
も得たのである。
その後、基盤人材（管理職、専門職）を２名（140名×２名＝280万円）、
一般人材（一般社員）2名(30万円×2名＝60万円)を採用して受給。
さらに60歳のベテラン経験者を人材紹介会社（又はハローワーク）から採用
して60万円（30万円×2回）を受給した。
創業後1年間に5名採用して、合計400万円の助成金を得たのである。
一方、同じく脱サラして事業を始めたCさんは、一人では運営が困難だった
ために管理職候補と専門性の高い人物をそれぞれ採用した。また、女性の
事務員２名も採用。その後に「中小企業基盤人材確保助成金」の存在を知り、
問い合わせしたが時すでに遅し、助成金の申請はできなかった。
また、60歳のベテラン経験者を自ら求人広告を依頼して採用したが、助成金
の対象にはならず何も応援は受けられなかったのである。
～読ん頂いた皆様へ～
会社を設立して事業を始める方、個人事業で事業を始める方でも利用できる国の助成金制度がある
ことはご存知でしょうか？
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