最新の助成金情報、公的融資、中小企業新事業活動促進法に関する情報等をすばやくご提供。申請に関するコンサルティングも行っております。

(1)情報収集が必要！
助成金は毎年のように改正箇所があり、気付いたときにはもう廃止されていた
なんてことがよくあります。しかも、内容は複雑で分かりにくいものが多い。
こまめに関係機関のホームページをチェックすることや、当センターのような
助成金の情報を随時提供するサイトを利用することが大切です。

(2)準備が必要！
各公的機関によって取り扱う助成金は違います。事前にたくさんの申請書類等
を揃えなくてはなりません。申請期限が決まっている助成金もありますので、
早めに行動し、余裕を持って申請の準備をしておきましょう。

 

(３)申請手続きをしなければもらえません！
「申請主義」と言って、支給条件に合致していても申請手続きをしなければ支給
されないのです。

 

(４)社会保険・労働保険への加入！
会社を設立した場合、たとえ社長一人であっても社会保険（厚生年金・健康保険）への加入は義務となります。また、従業員を一人でも雇用すれば労働保険（雇用保険・　労災保険）への加入も義務となります。
助成金は雇用保険を財源としている場合が多いので、従業員を雇用する場合はすぐに労働保険の手続きをしましょう！

 

(５)不正受給はしてはいけません！
これは当たり前のことですが、助成金を不正に受給するようなことは決してしてはいけません。弊社では法律に反するような申請依頼はお断りしております。

 

 

助成金とは < < BACK   NEXT > > 助成金はいつ振り込まれる？